雄奇壮观今年绩效出来了,这比高沙漠生态高考失利还要伤心还要绝新城理财
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  • 发表时间:2017-09-18 06:57:00
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  楼主毕业后苦逼的来到一个离家乡较远的工厂,两班倒(就是要上夜班),虽然说每天12个小时,但实际上15小时不等,上夜 班就会分为几个班,1234,几个班,轮流上,一个班几个人。此作为背景。

  我是其中一班的主力,作为主力80-90%的事情都要亲自动手。同班几个人性格比较懒散,爱出去,要么抽烟,要么上厕所,几 个小时不进来都有,要不进来也不干活,所以这大半年来,我们这个班的活十之八九都是我一个人勉强的支撑着,累死累活, 楼主以前玩了快两年了的手游都不玩了,因为累,影响休息,所以就弃坑了。

  其他班里有几个年轻姑娘,这几个姑娘呢?这一年来都陆续怀孕了(有身孕是不用上夜班的,还可以申请产假,产假是不用来 上班的,自然是没有工资)。一个年轻妈妈这半年上了三个月,一个上了两个月,还有一个只上了一个月,我没有这里贬低哪 个人的意思,都是事实说事。

  绩效一般分为ABCD

  A 表现较好
  B 表现一般,有待加强
  C 没有什么特别突出,一般都是犯了某些小错误
  D 基本直接滚蛋,就是让你自己退出

  临近7月,年中绩效出来了。这次很奇怪,还有排名,还公布,就是打印几张纸,让大家都瞅瞅。我的妈呀,楼主竟然倒数第一 ,绩效还是C。C还有一个是我同班,期间顶撞过领导几次,所以打C很正常,现在已经离职了。

  楼主当时就不服了,对于领导,我们一般都是服从与反馈。经过几天的考虑,那是入寝难安,感觉“说出来后悔三年,不说出 来后悔一辈子”,不说,来以后跟子孙谈起来,自己有多怂,还是什么男子汉。

  和领导谈话后,觉得特别的无语,虽然领导期间也说了几句很有道理的话。但是这句话让人难以接受

  1. 干活多,难道你想五六年一直这样干下去
  2. 多写报告,少干活(不要生产了吗?)
  3. 大哥,年中一个C怎么啦,不影响你涨工资就行(妈呀,以后晋升C都直接刷下来)
  4. 你(楼主)说社会黑暗,在这里你不能打我,因为我是你的领导,会被开除

  想想这是一个领导说的话吗?厂里面还贴什么为人正派,办事公正。

  我们这里一般都是年末绩效,涨工资

  事后自己想想忍忍就这样过去了,可是呢?楼主合同恰好满年,是涨工资的时候,和我一起来的都涨了,可是我绩效C就是没涨。

  麻痹呀,绩效排名倒数第一我可以不管,但是不能给我打C啊,楼主这大半年也是累死累活的,按班来排,我是一个班的主力 会低于其他人?

  这也就算了,几个孕妇也排在里面,人家躺在家里大半年,绩效在我之上,你会信吗?

  还国企?

  不知怎么的今年基层离职率真高,好多不愿离职的老员工纷纷离职

  基层以上待遇还是不错的,月薪上万,福利优先,遇到坏事往下推

  正所谓“兴,百姓苦,亡,百姓苦”

  大家说说我该怎么办?

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