领略大漠近3年南宁市发放稳岗横跨黄河两岸岗补贴1.16亿元
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  • 发表时间:2017-09-09 10:31:07
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    近3年南宁市发放稳岗补贴1.16亿元

    累计惠及企业3199家次,惠及职工人数达38.14万人次

    昨日,记者从南宁市人社局获悉,截至目前,南宁市近3年已向企业发放稳岗补贴共计1.16亿元,累计惠及企业3199家次,惠及职工人数达38.14万人次。对稳定企业职工队伍,提升职工技能水平,增强企业市场竞争力起到了重要作用。

    企业不裁员、少裁员有稳岗补贴

    所谓稳岗补贴,是指从2015年1月1日起至2020年底,凡是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业,可按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%申请稳岗补贴。支持企业稳定岗位和促进企业发展生产。通俗一点讲,就是对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。

    南宁市人社局失业保险科科长梁志兰表示,从2015年开始,根据相关政策规定,南宁市按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,比如企业缴纳100万元的失业保险费,就可以返回给企业50万元的稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

    降低企业用工成本提升员工技能

    稳岗补贴政策实施以来,有效发挥了失业保险预防失业、促进就业的功能,在稳定岗位减少失业方面发挥了积极作用。南宁市公共交通有限责任公司福利管理员周丽云表示,他们公司有3000多名职工,符合申请稳岗补贴的条件,2015年缴纳失业保险费总额为400多万元,根据50%的稳岗补贴标准,2016年他们获得补贴款200多万元。这些补贴主要用于该公司职工的社会保险费缴纳、转岗培训和技能提升培训等,每年稳岗补贴在一定程度上降低了企业用工成本的同时,也提升了员工的技能。

    依托稳岗补贴,不仅稳定了就业,企业也能够留住更多的员工。南宁锦虹纺织有限责任公司企管部副部长陈寿珍表示,作为劳动密集型企业,该公司每年员工的流动性非常大。有稳岗补贴政策之后,公司利用这些补贴对员工进行技能提升培训。随着员工技能水平的提高,收入也有所增加,选择留下来的员工也越来越多。2016年员工流失相比2015年减少了数十人。如此一来,企业不仅留住更多的员工,其竞争力也得到增强。

    今年前8个月已有800多家企业获补贴

    梁志兰表示,随着政策的深入推进,知晓度越来越高,享受政策红利的企业越来越多。今年以来,南宁市继续执行失业保险支持企业稳定就业岗位政策,1月至8月,已向800多家企业发放补贴资金2100多万元,同比增长40%,惠及职工人数达9.5万人。对降低企业用工成本、稳定南宁市企业职工队伍,提升职工技能水平,增强企业市场竞争力起到了重要作用。

    下一步将进一步优化申报审核流程,缩短审批发放时限,为企业提供更便捷的经办服务。

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    稳定就业岗位补贴如何申请?

    谁能申报:依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于南宁市城镇登记失业率的企业,可按上年度实际缴纳失业保险费总额的50%申请稳岗补贴。

    申报时间:通常是每年的2月至8月,具体通知会发布在南宁市人力资源和社会保障局门户网站。如:2016年度稳岗补贴的受理时间为2017年2月起至8月31日止,符合条件的企业每年只能申报一次。逾期未申报的,视为自动放弃。

    要交什么材料:

    1.企业稳岗补贴申请表。

    2.企业上年度裁员名单和裁员情况说明。

    怎么补贴:

    实行“先缴后补”,经人社部门审核后,按照企业上年度所缴失业保险费50%给予补贴,直接拨付到企业账户。